هدف پژوهش حاضر مقایسه وضعیت مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات میان کارمندان زن و مرد شاغل در شرکت ملی حفاری ایران بوده ، که بر اساس جدول مورگان تعداد 169 نفر با روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای بکار گرفته شده به منظور جمع آوری داده ها دو پرسشنامه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات بود. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع توصیفی - مقایسه ای بود که برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا) استفاده شد. بر اساس نتایج بدست آمده بین زنان و مردان از نظر مدیریت دانش تفاوت معنی دار مشاهده شد ) در حالیکه از نظر تکنولوژی اطلاعات بین دو گروه تفاوت معنی دار وجود .F=14/64 , p≤0/001) نداشت . میانگین نمرات مدیریت دانش بین زنان بالاتر از مردان بدست آمد.
دامغانیان, حسین, زارعی, عظیم, روزبان, فرناز. (1390). مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان. نشریه علمی زن و فرهنگ, 3(8), 61-71.
MLA
حسین دامغانیان; عظیم زارعی; فرناز روزبان. "مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان". نشریه علمی زن و فرهنگ, 3, 8, 1390, 61-71.
HARVARD
دامغانیان, حسین, زارعی, عظیم, روزبان, فرناز. (1390). 'مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان', نشریه علمی زن و فرهنگ, 3(8), pp. 61-71.
VANCOUVER
دامغانیان, حسین, زارعی, عظیم, روزبان, فرناز. مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان. نشریه علمی زن و فرهنگ, 1390; 3(8): 61-71.
)